Apotheker | Fresena-Apotheke Hinte

Verlässliche Arbeitsbedingungen

Eine gut definierte Struktur und klare Verantwortlichkeiten innerhalb der Apotheke, damit alle Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird und wie sie zu den Gesamtzielen der Apotheke beitragen können.

Unterstützung durch die Apothekenleitung

Unterstützung von der Apothekenleitung, um bei der Umsetzung von Projekten und der Erreichung Ihrer Ziele erfolgreich zu sein.

Weiterentwicklung

Zugang zu fortlaufender Weiterbildung und Schulungen, um sich ständig auf dem neuesten Stand der Technik und der regulatorischen Anforderungen zu halten.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

Die Fresena-Apotheke in Hinte –
Ihr starker Gesundheitspartner vor Ort

Kunden unserer Apotheke können Sie sicher sein, dass ihre Gesundheit bei uns in den besten Händen ist. Wir bieten ihnen nicht nur Medikamente, sondern das individuelle Rund-um-sorglos-Paket an, in dem alle ihre Gesundheitsbedürfnisse schnell und bestmöglich erfüllt werden. Unsere qualifizierten Mitarbeiter stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein. Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Gesundheit ist und tun alles in unserer Macht stehende, um unseren Kunden zu helfen, gesund zu bleiben oder wieder gesund zu werden.

Weitere Vorteile

Nicht nur verlässliche Arbeitsbedingungen, Unterstützung durch die Apothekenleitung, sowie Weiterentwicklung... Sondern noch vieles mehr!

Sie können bei uns pharmazeutisch und organisatorisch arbeiten. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung kommen dabei endlich zur Entfaltung.
Wir arbeiten sehr organisiert und strukturiert. Das heißt, Sie bekommen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern ebenso eine strukturierte Weiterentwicklung.
Bei uns gibt's mehr als einen Schulterklopfer. Uns ist es wichtig, dass Sie wissen, wie sehr wir Ihren täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Und das spüren Sie – mit kleinen sowie großen Gesten.
Bei uns bekommen Sie eine Aufgabe mit Sinn. Denn mit Ihrer Arbeit erreichen Sie, dass sich sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter regelmäßig sicher und gesund fühlen.
Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Anspruch gerecht wird.

Ihre Aufgaben

Hier können Sie Ihre Kernkompetenz einbringen.

Sie sind verantwortlich für die pünktliche und ordnungsgemäße Durchführung der pharmazeutischen Aufgaben im Backoffice.

Sie versorgen unsere Kunden mit Herz und Verstand im HV.
Sie arbeiten an unserer Selbstinspektion mit und unterstützt dadurch die permanente Revisionsfähigkeit unserer Apotheke.
Sie arbeiten mit (an) unserem digitalen Qualitätsmanagment-System.
Sie kümmern sich mit um die Rezeptkontrolle und Abrechnung, damit alle Rezepte pünktlich und ordentlich abgerechnet werden.
Sie bearbeiten Rezept-Retaxierungen und Abrechnungsfragen.
Sie betreuen die Arbeitsbereiche Rezeptur und Labor in Organisations-, Umsetzungs- und Dokumentationsthemen.
Sie kümmern sich um unser BTM-Management.

Die Anforderungen

Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie wissen: Wir suchen hier keinen Einzelkämpfer, sondern jemanden, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

Fachkompetenz: Sie sollten eine deutsche Approbation zum Apotheker (m/w/d) haben. Sie sollten einen breiten Erfahrungsschatz in den Bereichen Physiologie, Pharmakologie, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika, sowie auch Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Standards für Apotheken besitzen.
Organisationsfähigkeit: Sie sollten gut organisiert sein und in der Lage sein, Prozesse und Abläufe in der Apotheke zu optimieren.
Kundenorientierung: Sie sollten eine positive Einstellung zu Kunden haben und in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu befriedigen.
Kommunikationsfähigkeit: Sie sollten gut kommunizieren können, um Mitarbeiter und Geschäftspartner zu informieren und zu motivieren.
Teamfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu integrieren.
Belastbarkeit: Sie sollten belastbar sein und in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können.

Die Inhaberin

Insa Menke

Inhaberin der Fresena-Apotheke Hinte

„Als Apothekeninhaberin liegt mir die Gesundheit der Menschen in der Region am Herzen. Ich möchte meinen Beitrag dazu leisten, dass sich unsere Kunden in allen Gesundheitsfragen und ihrem Wohlbefinden unterstützt fühlen. Ich möchte eine vertrauensvolle Anlaufstelle vor Ort für alle Kunden schaffen und sie bestmöglich in ihren individuellen Gesundheitsbedürfnissen beraten und betreuen.“

Insa Menke

Inhaberin der Fresena-Apotheke Hinte

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM IN DER FRESENA-APOTHEKE HINTE

Ein Ort an dem Sie, Sie selbst sein und wachsen können

Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.

In der Fresena-Apotheke werden Sie in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Mission und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir wie eine Familie.

Sie bekommen bei uns den Raum sich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für Ihre Leistungen zu erhalten, als auch an Ihre Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.

In 7 Schritten zu Ihrem beruflichen Erfolg

Bei uns erwartet Sie ein gut organisierter Einstellungsprozess, der sowohl Ihnen als auch uns die Chance gibt zu erkennen, ob wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können.

SCHRITT 1

Stellenanzeige

Unsere Stellenanzeigen kommunizieren Ihnen sehr konkret, wen wir genau suchen. Lesen Sie sich die Stellenbeschreibung deswegen unbedingt genau durch und bewerben Sie sich nur, wenn Sie glauben, dass Sie genau auf die ausgeschriebene Stelle passen.

SCHRITT 2

Kurzbewerbung

Über unser Kurz-Bewerbungsformular können Sie sich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden bewerben.

SCHRITT 3

Digitaler Fragebogen

Nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung erhalten Sie einen Link, der Sie zu einem strukturierten Fragebogen weiterleitet. Bitte füllen Sie diesen sorgfältig aus, damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können und Sie im besten Fall zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess einladen können.

SCHRITT 4

Virtuelles Kennenlerngespräch

In einem kurzweiligen, digitalen und persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen und wir können uns einen individuelleren Eindruck von einander verschaffen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, freuen wir uns, Sie zu einem Kennenlerntag in unsere Apotheke einzuladen, an dem Sie Ihren potenziellen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen können.

SCHRITT 5

Probetag

Hat das Kennenlerngespräch sowohl bei Ihnen, als auch bei uns einen positiven Eindruck hinterlassen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Sie unser Team näher kennenlernen können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu erhalten und Ihren zukünftigen Kollegen Fragen zu stellen und sich auszutauschen.

SCHRITT 6

Herzlichen Glückwunsch

Die Chemie stimmt, die Rahmenbedingungen auch und Ihre fachlichen und persönlichen Skills passen genau auf unsere Stellenanforderungen. Wir haben beide Sicherheit und ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Jetzt erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und beginnen Ihre Reise zu Ihren beruflichen und persönlichen Zielen.

SCHRITT 7

Deine Entwicklungszeit

Heute beginnt Ihr Onboarding-Prozess. Dieser ermöglicht es Ihnen, innerhalb von nur 3 bis 6 Monaten vollständig in Ihrer neuen Rolle anzukommen und sich in unser Team zu integrieren. Wir begleiten Sie dabei von Woche zu Woche in Ihrer Umsetzung und stehen Ihnen dabei permanent als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Themenfelder und Entscheidungsfragen in Bezug auf Ihre Arbeit und Ihr Team zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Dank Kurzbewerbung in nur 60 Sekunden und komplett online

Jetzt Bewerbungsplatz sichern

Über dieses kurze Formular können Sie sich Ihren Bewerbungsplatz sichern. Dabei brauchen Sie keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional können Sie sie als Datei anhängen). Sie erhalten von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Ihre E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Sie zu dieser Stelle passen.

Über dieses kurze Formular können Sie den Bewerbungsprozess starten. Dabei brauchen Sie keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional können Sie sie als Datei anhängen). Sie erhalten von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Ihre E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Sie zu dieser Stelle passen.

Support bei offenen Fragen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] Frau Eertmoed ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!