BRING DICH ALS PHARMAZEUT IM PRAKTIKUM (PhiP) BEI UNS EIN
Deine Chance als PhiP (m/w/d)
für Dein halbes oder volles PJ
Deine Chance als PhiP (m/w/d)
für Dein halbes oder volles PJ
DEINE VORTEILE
Worauf Du Dich bei uns verlassen kannst
Strukturierte Lernkurve
Eine gut definierte Struktur Deiner Einarbeitung als angehender Apotheker (m/w/d), ohne nur im HV oder der Warenwirtschaft “verbrannt” zu werden.
Ein fester Mentor und ein unterstützendes Team
Du bekommst Unterstützung von Deinem festen Mentor und vom Team, um bei dem Erlernen Deiner Arbeit und der Erreichung Deiner Ziele erfolgreich zu sein.
Vorbereitung auf Dein 3. Staatsexamen
Zugang zu fortlaufender Weiterbildung und Schulungen, um sich ständig auf dem neuesten Stand der Technik und den regulatorischen Anforderungen zu halten, sowie gezielte Vorbereitung auf Dein 3. Stex.
ÜBER UNS UND UNSERE MISSION
Die Fresena-Apotheke Hinte –
Ihr starker Gesundheitspartner vor Ort
Wir glauben, dass Apotheke mehr ist als reine Arzneimittel-Information.
Wir wollen mit unserer fachlichen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden leisten. Und darüber hinaus mit unserer persönlichen Note und der Freude am Einsatz für andere Menschen einen wichtigen Beitrag für ihr Glück und Wohlbefinden. Deswegen achten wir nicht nur darauf, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig die passenden Medikamente bekommen, sondern auch darauf, dass sie sich sowohl bei ihrem Apothekenbesuch als auch bei der Medikamentenanwendung wirklich gut fühlen.
Weitere Vorteile
Nicht nur eine strukturierte Lernkurve, einen festen Mentor sowie die Vorbereitung auf Dein 3. Staatsexamen... Sondern noch vieles mehr!
Deine Aufgaben
Hier kannst Du Deine Kernkompetenz einbringen.
Als Pharmazeut im Praktikum (Phip) in unserer Apotheke wirst Du in verschiedenen Bereichen der Pharmazie tätig sein und eine Vielzahl von Aufgaben erlernen und dort mitarbeiten. Einige Aufgaben, die Dich während Deines Praktikums bei uns erwarten:
Es ist wichtig zu beachten, dass Aufgaben-Schwerpunkte je nach persönlichen Stärken des Praktikanten variieren können und es können auch andere Aufgaben dazu kommen. Es hängt vieles von Deiner individuellen Erfahrung und Interessen ab.
Die Anforderungen
Um als PhiP (m/w/d) bei uns zu arbeiten, gibt es einige Voraussetzungen, die Du erfüllen solltest.
Die Inhaberin
Katrin Kraft
Inhaberin der Kastulus- und Ulrich-Apotheke
„Ich bin fest davon überzeugt, dass die Apotheke vor Ort auch in Zukunft eine wichtige Säule in unserem Gesundheitssystem darstellt. Wichtig ist dafür, dass unsere Apotheke auch in Zukunft der Ort ist, wo sich unsere Kunden und Mitarbeiter wirklich wohlfühlen. Das erreichen wir, in dem wir unsere Kernwerte Gesundheit, Sicherheit, Zugehörigkeit, Wertschätzung und Perspektive jeden Tag GEMEINSAM LEBEN.“
Katrin Kraft
Inhaberin der Kastulus- und Ulrich-Apotheke
„Ich bin fest davon überzeugt, dass die Apotheke vor Ort auch in Zukunft eine wichtige Säule in unserem Gesundheitssystem darstellt. Wichtig ist dafür, dass unsere Apotheke auch in Zukunft der Ort ist, wo sich unsere Kunden und Mitarbeiter wirklich wohlfühlen. Das erreichen wir, in dem wir unsere Kernwerte Gesundheit, Sicherheit, Zugehörigkeit, Wertschätzung und Perspektive jeden Tag GEMEINSAM LEBEN.“
DEIN ZUKÜNFTIGES TEAM
Ein Ort an dem Du, Du selbst sein und wachsen kannst
Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.
In der Kastulus- und in der Ulrich-Apotheke wirst Du in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Mission und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir wie eine Familie.
Du bekommst bei uns den Raum, Dich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für Deine Leistungen zu erhalten, als auch an Deine Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.
In 7 Schritten zu Deinem beruflichen Erfolg
Bei uns erwartet Dich ein gut organisierter Einstellungsprozess, der sowohl Dir als auch uns die Chance gibt, zu erkennen, ob wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können.
SCHRITT 1
Stellenanzeige
Unsere Stellenanzeigen kommunizieren Dir sehr konkret, wen wir genau suchen. Lies Dir die Stellenbeschreibung deswegen unbedingt genau durch und bewirb Dich nur, wenn Du glaubst, dass Du genau auf ausgeschriebene Stelle passt.
SCHRITT 2
Kurzbewerbung
Über unser Kurz-Bewerbungsformular kannst Du Dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden bewerben.
SCHRITT 3
Digitaler Fragebogen
Nach Eingang Deiner Kurzbewerbung erhältst Du einen Link, der Dich zu einem strukturierten Fragebogen weiterleitet. Bitte fülle diesen sorgfältig aus, damit wir uns ein gutes Bild von Dir machen können und Dich im besten Fall zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess einladen können.
SCHRITT 4
Virtuelles Kennenlerngespräch
In einem kurzweiligen digitalen und persönlichen Gespräch hast Du die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen und wir können uns einen individuelleren Eindruck von einander verschaffen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, freuen wir uns, Dich zu einem Kennenlerntag in unserer Apotheke einzuladen, an dem Du Deinen potenziellen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen kannst.
SCHRITT 5
Probetag
Hat das Kennenlerngespräch sowohl bei Dir, als auch bei uns einen positiven Eindruck hinterlassen? Dann laden wir Dich herzlich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Du unser Team näher kennenlernen kannst. Nutze diese Gelegenheit, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu erhalten und Deinen zukünftigen Kollegen Fragen zu stellen und Dich auszutauschen.
SCHRITT 6
Herzlichen Glückwunsch
Die Chemie stimmt, die Rahmenbedingungen auch und Deine fachlichen und persönlichen Skills passen genau auf Stellenanforderungen. Wir haben beide Sicherheit und ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Jetzt erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag und beginnst Deine Reise zu Deinen beruflichen und persönlichen Zielen.
SCHRITT 7
Deine Entwicklungszeit
Heute beginnt Dein Onboarding-Prozess. Dieser ermöglicht es dir, innerhalb von nur 3 bis 6 Monaten vollständig in Deiner neuen Rolle anzukommen und Dich in unserem Team zu integrieren. Wir begleiten Dich dabei von Woche zu Woche in Deiner Umsetzung und stehen Dir dabei permanent als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Themenfelder und Entscheidungsfragen in Bezug auf Deine Arbeit und Dein Team zur Verfügung.
Jetzt Bewerbungsplatz sichern
Jetzt Bewerbungsplatz sichern
Über dieses kurze Formular kannst Du Dir Deinen Bewerbungsplatz sichern. Dabei brauchst Du keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional kannst Du sie als Datei anhängen). Du erhältst von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Deine E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Du zu dieser Stelle passt.
Über dieses kurze Formular kannst Du den Bewerbungsprozess starten. Dabei brauchst Du keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional kannst Du sie als Datei anhängen). Du erhältst von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Deine E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Du zu dieser Stelle passt.
Support bei offenen Fragen
Für Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected]. Katrin Kraft ist Deine Ansprechpartnerin für alle Deine Fragen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Haftungsausschluss
Aus Gründen der Lesbarkeit werden evtl. nicht immer alle Geschlechter genannt. Selbstverständlich sind dabei immer alle Geschlechter gemeint.
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